楼宇智能化人员培训和协调管理工作的开展！

现如今，楼宇智能化的市场不断扩宽，不仅工厂、企业、医院、政府大楼需要智能楼宇，我们的家居住宅也逐渐走上了智能化的道路。但是就目前的楼宇智能化应用情况来说，人员培训和协调管理工作的开展有待进一步强化。

1.加强人员培训

楼宇智能化对工作人员的技术要求比较高，因此，相关企业单位需结合自身实际情况开展相关智能化技术的培训工作，并对相关人员进行考核，做到持证上岗。值得注意的是，在楼宇智能化的培训过程中，除了注重技术培训之外，还要加强责任感的宣传教育，提高综合素质。

2.注重协调管理

楼宇智能化是一项复杂的工程，会牵扯到装饰、水、电、暖等，所以在进行系统的设计时，一定要注重协调管理，保证各个部门、行业的工作可以协调好关系，做好沟通交流工作，避免沟通不到位影响工程进度和质量。

如上所述，楼宇智能化人员培训和协调管理工作的开展很有必要，既能够提高施工效率，节约成本，提高了经济效益，还能够更好地保证施工质量，打造双赢的结果。